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开发区四项措施“整规”人力资源市场促成效

发布时间:2011-04-20 08:30:28     浏览次数:1557
为进一步清理整顿人力资源市场秩序,规范职业中介和企业招工行为,切实维护求职者特别是农民工就业合法权益,为劳动者就业营造良好的社会环境,经济开发区工商所采取四项措施,扎实推进人力资源市场清理整顿工作,成效明显。
    一、注重宣传
    根据春节后,农民工集中返回就业的契机,经济开发区工商所组织执法人员在流动人口集散地和职业中介机构聚集地,通过悬挂标语、免费发放《劳动合同法》、《就业促进法》、《无照经营查处取缔办法》等法律法规宣传资料,宣传法律法规和就业政策,并开展农民工求职咨询活动,对进城务工者进行求职维权提示,引导求职者通过正当途径择业,避免上当受骗;形成了人人关注、人人关心人力资源市场经营秩序的良好氛围。
    二、严把准入
    加强对新办职业中介机构的登记把关,严格执行先证后照,严把市场主体准入关。对申请从事职业中介活动的,严格审查申请人是否具备准入条件和开业资格。并结合企业年检和个体工商户验照工作,对不具备经营条件或者无劳动部门的相关证件从事职业中介的机构,一律不予通过年检、验照,对于超经营范围从事职业中介经营活动的,依法予以查处。
    三、加强监管
    首先对用人单位招工行为进行监管,对提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告,以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位,根据广告法的相关规定予以行政处罚;其次依法取缔“黑中介”,对证照不全或无照经营的“黑职介”问题,依照《无照经营查处取缔办法》的规定坚决予以取缔; 再次加强职业中介监管,在清理整顿过程中,按照职能分工,对辖区职业中介组织进行了逐户检查,在检查中除检查其主体资格,还了解部分求职者的信息,调查用工单位有无虚假宣传招工信息,是否有欺骗求职者等违法行为,保护求职者的合法权益,改善就业环境,有效地维护人力资源市场秩序。
    四、部门联动
    主动到当地政府劳动部门了解情况,及时沟通行动进展情况,互通信息,研究采取针对性的工作措施;配合劳动部门开展专项整治,统一行动,分工协作,对重点区域和场所开展实地检查和整治。对行动中发现的各类违法违规行为,及时配合其查处,促进人力资源市场秩序有序、健康发展。
 
 
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